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郭台銘尾牙霸氣宣告「0到6歲公司養」 照護兩代鴻海人!大发体育代理微信

財經中心/綜合報導 【 01/22 10:27 發稿 | 18:27 更新:新增影音 】鴻海創辦人郭台銘於昨晚(21日)霸氣宣布:「0到6歲公司養」,万博代理说明指出0到3歲的育兒獎勵將擴到大6歲(包括未滿7歲),協助每位鴻海寶寶健康成長到7歲,符合條件的員工每個月可領新台幣1.5萬元,預計最高可領到126萬元。▼▲鴻海創辦人郭台銘於昨晚(21日)霸氣宣布:「0到6歲公司養」。(圖/記者簡若羽攝影)先前鴻海創辦人郭台銘投入總統初選時,就曾提出「0到6歲國家養」的政見;昨(21日)鴻海新聞稿指出,公司自2015年起,進行全方位的「獎勵生育辦法」,施行至今已屆滿5年,光是2019年鴻海照顧的0到3歲鴻海寶寶,就有將近5000位,總共發出近2000萬元獎勵金,已成為「鴻海人健康照護網」計畫最重要的一環。▼▲ 鴻海創辦人郭台銘尾牙的霸氣標語。(圖/翻攝自郭台銘Facebook)此次擴大照顧照顧鴻海寶寶計畫,第一階段將先從鴻海精密工業股份有限公司法人所屬同仁試行,符合條件的員工每月可領1.5萬,最高預計可領到126萬員,預計受惠員工數達700人,新方案推出後,初估每年整理費用將支出約1.3億元。郭台銘對員工的要求雖然嚴謹,但給予員工福利卻也毫不手軟,鴻海表示,「鴻海人健康照護網」計畫除了照護鴻海人的下一代,也關懷員工的上一代,2018年方案推出至今,已經為近400位員工打造樂活環境,同仁只要申請,就有醫療專業人員到府提供高領眷屬基本健康評估,同時也會調查家中環境,看看是否有容易致人滑倒的地方,進行居家環境風險評估。了解需求後醫療團隊將與同仁及家人們討論改善計畫,依長輩需求提供協助,並針對居家環境進行改善,以提高長輩的居家品質。 

Uber Eats今年除夕將收單到八點,想在家吃團圓飯要把握時間下單。圖/Uber Eats提供 分享 facebook 農曆年假即將開跑,今天還在上班的肯定都想要立刻收拾包包回家窩著,美食外送平台過年期間也沒閒著,將持續提供服務給懶得出門、或是忙著打牌不想出門的消費者。foodpanda表示,農曆過年期間平台將正常營業,但餐飲外送服務會以店家各自營業時間為主。針對農曆年期間上線接單的外送員,foodpanda也從除夕到初三推出每張單都加15元的加碼獎勵。 Uber Eats則表示,相較去年只收單到下午四點,今年除夕將會延長收單到八點,送單到九點。從初一到初五,則會每日限量提供一萬個50元優惠紅包序號供消費者當天使用。農曆春節期間,Uber Eats將會盡量配合餐廳營運時間提供餐點點購與配送,但還是以App中各餐廳發布的內容為準,預計1月26日恢復正常營運時間。針對外送員,除夕到初五也會增加外送獎勵,鼓勵上線接單。美食外送正當紅,農曆年假期間不想出門吃飯,只要上網下單就搞定。圖/Uber Eats提供 分享 facebook foodpanda從除夕到初三針對外送員推出每張單都加15元的加碼獎勵。圖/foodpanda提供 分享 facebook foodpanda於農曆過年期間將正常營運不休息。圖/foodpanda提供 分享 facebook

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